L’humain est le moteur de la performance

Je suis parce que nous sommes.

Ubuntu est une philosophie d’Afrique australe, qui dit en somme : « Je suis parce que nous sommes »… un réseau d’humains interdépendants, dont la force réside dans l’altérité et les interactions positives.


Ubuntu – Human Network déploie l’idée que l’entreprise est bien plus que la somme des individus qui la composent.

Les prestations d'accompagnement

Propriétaires de Marques, vous avez besoin…

Acteurs de la chaîne de production graphique…

À un moment où les marchés relocalisent leurs achats, les compétences locales ont besoin de se renforcer :

Les prestations d'accompagnement

Coaching de managers et dirigeants

Propriétaires de Marques, vous avez besoin…

Acteurs de la chaîne de production graphique…

À un moment où les marchés relocalisent leurs achats, les compétences locales ont besoin de se renforcer :

Pourquoi nous faire confiance ?

Approche holistique

Attention particulière à ce qui rend intelligent

Faire émerger la lumière et l'énergie
d'une organisation, c'est essentiellement travailler
ses zones d'ombres.

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À propos d’Ubuntu

La fondatrice

Amandine Galopin, fondatrice d’Ubuntu – Human Network, a passé une grande partie de sa vie à mettre au clair les attentes des uns avec les possibilités des autres.

 

Avec douceur, elle a l’habitude de nommer les limites qu’elle observe et offre un cadre fiable, structurant, sécurisant pour bouger les lignes individuelles et collectives, avec efficacité.

 

Sa quête : réconcilier plaisir, épanouissement et travail.

 

Son parcours :

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Ses certifications

1997

D.U.T. Information-Communication - Option Édition - Librairie - Bordeaux III

2014-2015

Cursus intensif de management

2019-2020

D.U. Coaching Professionnel - U.C.O. Angers

2021

Formation de formatrice C.C.I. Mayenne

2022-2023

Coaching d’organisation I.T.A. - Koan Coaching Paris

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Le coaching de managers et dirigeants

D’une situation initiale complexe ou difficile, l’accompagnement en coaching professionnel individuel permet de développer ses propres solutions, trouver ses propres ressources internes ou externes mobilisables pour la résolution d’un problème professionnel.

La méthodologie Ubuntu

La rencontre

Pour se présenter, exposer les attentes du processus de coaching et confirmer l’envie de travailler ensemble, pour fixer le cadre financier et la durée du processus.

Le Premier rendez-vous

Pour définir l’objectif, le problème à résoudre et clarifier les indicateurs à suivre pour valider l’atteinte de l’objectif. Ce travail de clarification aboutira à l’échange d’un contrat de coaching.

6 à 10 séances d’1h30

Le fil conducteur de ces séances ?
Atteindre l’objectif principal du coaching. Elles pourront être l’occasion à la fois de traiter les sujets problématiques du quotidien, comme “des sous-thèmes” d’une problématique plus globale, de mettre en place un plan d’actions et de le dérouler pour atteindre l’objectif défini.

Le coaching d’organisations

Le coaching d’organisation est un processus d’accompagnement à la transformation des organisations de travail.

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La méthodologie Ubuntu

Audit de la structure

Entretiens individuels avec le commanditaire du coaching, ainsi que l'équipe de direction.

Coaching à 3 niveaux

- Coaching individuel du dirigeant
- Coaching du Comité de Direction
- Coaching de l’encadrement intermédiaire
- En option : coaching d’équipe et coachings individuels

Définition du contrat

- Objectifs
- Moyens à mettre en place
- Planning et tarifs
- Définition des indicateurs de performance

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Renfort de direction dans le secteur de l’édition packaging

Nos formations aux métiers de l’édition packaging

Toutes nos formations sont sous-tendues par 3 objectifs : créer de l’efficience, fluidifier et faciliter la communication inter-disciplines et permettre la sérénité des individus et des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs de production

Les techniques d’impression d’emballages

A l’issue de la formation, et en situation professionnelle, le stagiaire saura :
- identifier les procédés d’impressions associés aux différentes typologies d’emballage
- décrire leurs possibilités et leurs limites
- décrire les différentes phases de mise en œuvre industrielle

Les basiques de l’impression d’emballages

A l’issue de la formation, et en situation professionnelle, le stagiaire sera capable de :
- Gérer un projet d’impression d’emballages
- Mobiliser les acteurs de la chaine graphique packaging compétents à chaque étape
- Valider les documents contractuels de la chaine de production graphique

Étude de faisabilité d’impression

À l’issue de la formation, et en situation professionnelle, le stagiaire saura :
- faire une analyse graphique pour anticiper une impression industrielle réussie
- développera son aptitude à identifier le niveau de qualité attendue
- et saura les questions à ouvrir auprès de ses partenaires de la chaine graphique pour recommander une conception fiable

Ils parlent de nous

Anne Pauzet
Accompagnatrice en écriture
"Ubuntu Human Network, c'est une attention constante à l'intelligence émotionnelle et relationnelle, à ce qui fait l'humain".
Didier Oury
Coach professionnel, hypnothérapeute, Ex responsable qualité Ardagh Group
"Ce qui distingue Amandine, c’est sa passion pour la poésie, son art de manier les mots avec délicatesse et pertinence, et sa capacité à installer de la sécurité dans la relation. Cette sécurité favorise l’échange et le partage de valeurs, la collaboration, la confrontation et l’émergence de nouvelles options où l’humain, l’organisation et la technique rassemblés, apportent de la valeur ajoutée et de la satisfaction clients."
Catherine Chaze
Coach d’organisation, de managers et dirigeants, spécialiste de l’accompagnement de structures de l’ESS
"J'ai collaboré à plusieurs reprises avec la fondatrice d'Ubuntu, une force tranquille sur laquelle on peut s'appuyer en toute sécurité pour accompagner une organisation. Sa double expérience de coach et dirigeante lui donne une compréhension fine des enjeux humains et stratégiques, douée d'une réelle capacité de mise en action des acteurs."
Isabelle Lagrange
Formatrice – Coach – Médiatrice
"Travailler avec Ubuntu – Human Network, c’est faire l’expérience d’une qualité de présence rare. J’ai eu la chance de collaborer avec Amandine Galopin, qui a un vrai talent pour accompagner les organisations avec lucidité, sens stratégique et une véritable compréhension des dynamiques humaines. J’ai toujours été profondément touchée par sa justesse, sa finesse, son intelligence au sens large. Sa posture de coach est d’une grande précision, toujours ajustée, profondément humaine et respectueuse. Avec elle, chaque échange ouvre un espace de clarté, de calme et d’authenticité. Je recommande son accompagnement sans réserve, avec une confiance absolue."
Alain Apert
Directeur des Achats retraité - Groupe Lactalis
"Un programme riche en technicité et manager par une grande professionnelle de la chaîne graphique... une formation à faire quand on veut s'investir dans le packaging..."
Marine Sohier
Chargée de projet packaging, Maîtres Laitiers du Cotentin
"Formatrice au top, qui comprends nos contraintes au quotidien et qui a su répondre à mes interrogations. J’ai pu très rapidement mettre en pratique les compétences acquises lors la formation. Merci"
Grace Pasqualini
Chargée de projet packaging, Maîtres Laitiers du Cotentin
"Nous avons beaucoup apprécié nos échanges avec Amandine qui a su éclaircir certains doutes. Merci à elle, nous sommes vraiment ravies de cette formation et de la formatrice !"

Prenons rendez-vous !

Il n’y a pas de hasard. Prenons un moment pour parler de ce qui vous a amené jusqu’ici.